Untitled

✔Методист / методолог

📍Санкт-Петербург

📞 +7 981 131 74 14 (звонок, tg)

📧 [email protected]

🌐 Профессиональный блог

НАВЫКИ

ОБРАЗОВАНИЕ

2024 Проектирование образовательного опыта

Магистратура, Московский педагогический государственный университет & Skillbox

2021 Разработка образовательных курсов

Повышение квалификации, Академия постдипломного педагогического образования (АППО)

2020 Педагогическое образование

Бакалавриат, Ленинградский государственный университет имени А. С. Пушкина

ОБО МНЕ

Гений, миллиардер, плейбой, филантроп.

Создаю продукты, которые отвечают образовательным и бизнес-целям.

Использую принципы андрагогики и творческий подход.

Ценю в людях трудолюбие и чувство юмора, а в работодателях – сильную корпоративную культуру, прозрачность в отношениях с сотрудниками и открытое, доброжелательное общение в коллективе.

Онлайн-колледж №1

Участвовала в запуске Онлайн-колледжа №1 – edtech-продукте в экосистеме Онлайн-школы №1. Работала с программами среднего профессионального образования. Отвечала за проектирование программ, управление продакшеном контента, формирование команд программ и развитие продукта. Вела программы длительностью до 4 лет с участием индустриальных экспертов, методистов, преподавателей и команды сопровождения.

Зоны ответственности:

Как замеряется работа в колледже:

  1. TTM и объем контентного запаса;
  2. CSI / CSAT;
  3. Доходимость;
  4. Качественная обратная связь и исследования пользовательского опыта.

Мои программы:

Маркетинг

программа обучения универсального маркетолога с разнообразными навыками (таргет, контекст, смм, сео, аналитика и т.д.) и сильным портфолио. Длительность программы – 1 год 10 месяцев; 45 дисциплин.

Юриспруденция

программа с фокусом на гражданское право (консалтинг), документооборот и закупки. Длительность программы – 1 год 10 месяцев; 42 дисциплины.

Общеобразовательная программа

универсальный первый год обучения для студентов всех существующих программ, который совмещает требования ФГОС СОО и практикоориентированный подход. 10 месяцев; 22 дисциплины.

Разработчик игр

программа подготовки технических геймдизайнеров с разработкой собственного игрового проекта в процессе обучения.

VALO University (2023-2025)

Участвовала в запуске корпоративного университета Valo University – образовательного направления управляющей компании в сфере инвестиционной недвижимости.

Отвечала за запуск образовательных проектов с нуля: создание базы знаний компании, развитие корпоративного обучения, проектирование B2B-продуктов и запуск студенческого офиса.

Создала методологическую основу (форматы, подходы, инструменты), которая продолжает использоваться в компании.

Зону ответственности:

Результаты работы

Ключевые проекты:

  1. Флагманская B2B-программа для рынка инвестиционной недвижимости (средний чек — 200 000+ ₽): проектирование и разработка, сопровождение продвижения, организация мероприятий.

  2. 4-дневное офлайн-обучение для команды заказчика (42 ак. часа): средняя оценка полезности — 9,2; качества — 10.

  3. 3-дневное офлайн-обучение для топ-менеджмента заказчика (30 ак. часов): средняя оценка полезности и качества — 10.

  4. Годовой трек корпоративного развития для молодых специалистов: онлайн-обучение, тренинги, оценка 360 и развитие профессиональных и soft skills.

  5. Образовательные туры по доходным домам как часть воронки к флагманской программе.

  6. Организация регулярных вебинар для партнеров, клиентов и для усиления бренда образовательного проекта.

Прочее

Результат: на участниках образовательного сообщества (120 человек) проверены гипотезы развития. На основании полученных сведений подготовлена и запущена программа, которая показывает увеличение вовлечения и активности участников.

Результат: координация работы 9 человек, реализованы 2 образовательных продукта.

Результат: участвовала в запуске более 20 онлайн-курсов, из них лидировала – 4 проекта (Половое воспитание, Психология отношений, Портретная фотография, Грузовые перевозки, Психологическая программа развития ресурсности пожилых людей). Слушатели отмечают подачу материала и насыщенность обучения.

2020 - 2022

Результат: увеличила показатель вовлечения в мероприятиях от информационно-методического районного центра с 40% до 90%. Количество вовлеченных учащихся и педагогов в мероприятия выросло более, чем в 4 раза. Организация межрайонных экологических акций; профессиональные достижения районного, городского и всероссийского уровня. К предложенной цифровой среде подключено более 150 учеников.